Рівні можливості для всіх та як досягти гендерного балансу
71735 ПЕРЕГЛЯДІВ
Гендерна рівність у трудових відносинах є фундаментальним принципом, закріпленим у Конституції України
Саме стаття 24 Конституції гарантує рівність прав жінок і чоловіків у всіх сферах життя, включаючи працю та означає, що кожен, незалежно від статі, має право на рівні можливості у працевлаштуванні, професійному зростанні та отриманні справедливої винагороди за свою працю
Рівність прав забезпечується наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї.
В сучасних умовах різноманітність поглядів та досвіду , яку приносять як жінки, так і чоловіки є ключовим фактором успіху організацій будь-яких форм власності.
Тому дотримання гендерної рівності у трудових відносинах є не лише вимогою законодавства, але й моральним обов'язком кожного роботодавця та працівника.
